泰西水泥金秋助学 圆困难子女大学梦

泰西水泥金秋助学 圆困难子女大学梦

 

播撒爱心,点燃希望。近日,为帮助公司家庭困难员工子女顺利上大学,山东泰西水泥有限公司为3名困难员工子女发放了爱心助学金”,助力他们圆大学梦,激励他们成长成才。

为切实帮助公司困难员工解决子女就学难题,自九月初公司就做出部署,对困难员工家庭广泛开展调查摸底,了解员工子女的高考动向、家庭经济状况等情况,建立困难学生档案,为金秋助学活动有效开展打下基础。


为了切实把好事做好,精准做好金秋助学工作,公司召开专题帮扶助学会议。邓来平董事长对各单位、各部门申报的救助名单,亲自把关,逐一审核。全体与会人员根据实际情况进行筛选评比,最终确定对辛培常、孟庆芳、吴光银三名困难员工家庭的子女给予助学帮扶。

根据公司安排,公司工会主席鹿建民先后与生产总监兼东厂厂长王东明、西厂厂长邓国庆及相关部门负责人一起,带着深厚的感情,亲自来到帮扶困难家庭,为受助学子每人送上2000元爱心助学金,并真诚祝福他们开心走进大学殿堂,扎实学习知识技能,努力实现人生梦想,用优异成绩回报家庭、回报社会。名受助家庭纷纷表示:“今年虽然公司生产经营受到疫情影响,挑战与困难并在,但是公司没有忘记他们,让他们真切感受到公司大家庭关爱与温暖。在今后的工作中,他们将带着感恩的心,将这份关爱化作立足岗位的动力,为泰西水泥持续健康发展尽心献力。领到助学金的学子们纷纷表示,感谢泰西水泥公司对他们的关心和厚爱,一定会好好学习,努力进取,争取早日学有所成,回报社会,报效祖国,决不辜负泰西水泥公司领导的关怀与厚望。

 近年来,泰西水泥公司大力实施“以人为本、和谐发展”战略,积极开展扶贫帮困送温暖活动,对困难员工的家庭人口、经济来源、困难状况及劳动技能、子女就业、困难原因及困难程度等情况作了调查登记,根据情况制定了不同帮扶方案,如大病救助、子女就业及子女上学补助等,使困难员工帮扶工作制度化、具体化,充分践行了发展企业、富裕员工的理念。(冯浩伦 红)